Ablehnung, Freelancer nicht in unserer Datenbank vorhanden

Kurz gesagt

Bei McMillen & Jones schauen wir über ein Diplom hinaus. Die Vermittlung zwischen Arbeitgebern und Kandidaten erfolgt auf Basis von Soft Skills, Fähigkeiten, Interessen und Zertifizierungen. Mit unseren Initiativen an Bildungseinrichtungen helfen wir zudem Studenten, einen Job zu finden, der zu ihrem Studium passt.

Durch unseren einzigartigen Ansatz wachsen wir, und zwar schnell. Daher suchen wir sechs selbstständige Recruiter, die begeistert sind, den idealen Kandidaten zu suchen, zu finden und zu platzieren. Wir übernehmen die Akquise und Verwaltung für dich, damit du in dem glänzen kannst, was du gut kannst: Recruitment. Dies ist eine nicht-exklusive Zusammenarbeit. Das bedeutet, dass du neben uns auch deine eigenen Aufträge weiterhin annehmen kannst.

Wie sieht ein Arbeitstag für dich aus

Du loggst dich in dein persönliches Dashboard bei McMillen & Jones ein. Es gibt wieder 4 Stellenangebote, die besetzt werden können, schön! Bei zwei dieser Stellen hast du bereits jemanden im Kopf, also das passt. Du erkundest das Interesse der Kandidaten basierend auf den Stelleninformationen, die du hast. Was stellt sich heraus? Sie sind interessiert und entsprechen dem Kompetenzprofil.

Du führst dann die ersten Inventarisierungs- und Vorstellungsgespräche. Bei einer der Stellen zweifelst du, ob der Kandidat zum Auftraggeber passt. Daher rufst du deinen Ansprechpartner bei McMillen & Jones an, um dies noch einmal zu verifizieren. Es ist ein guter Tag, denn beide passen auf die Stelle. Für die Präsentation deiner Kandidaten schreibst du ein kurzes Profil und übergibst sie dann. Wir stellen sie dann dem Auftraggeber vor und was stellt sich heraus? Ein Match! Deine Kandidaten werden platziert und damit hast du deine Vergütung gesichert.

Wer du bist
Eine begeisterte Person mit einer guten Portion Durchsetzungsvermögen;
Du hast eine gute Beherrschung der niederländischen Sprache in Wort und Schrift;
Du bist im Besitz einer KvK-Nummer;
Du bist mit einem No-Cure-No-Pay-Modell vertraut;
(Prä-) Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Bereich Rekrutierung und Auswahl.
Was wir dir bieten
Eine solide Kundenbasis, für die du arbeiten kannst;
Eine ausgezeichnete Vergütung pro platziertem Kandidaten;
Vollständige Entlastung im Bereich Kundenakquise;
Stellenangebote, mit denen du sofort arbeiten kannst.

Wann kann ich anfangen?

Schön, dass du von der oben genannten Position begeistert bist! Nach den Auswahlverfahren kannst du kurzfristig starten.

Bewerbung auf diese Stelle

Du kannst dich auf diese Rolle bewerben, indem du ein Konto auf der Website erstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Hast du Fragen zu dieser Stelle? Dann kontaktiere uns bitte unter 030 747 0038 oder per E-Mail: talentmanagers@mcmillenjones.com