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Agile Coach (w/m/d) – Medienbranche

Auftrags-ID: 61512

Budget: Zu besprechen
Veröffentlicht: 21 Aug
Reaktionen: 1
Ort: Wien, Österreich
Zuletzt geändert: 19 Sep
Status: Offen
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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit komplexen digitalen und technologischen Strukturen, suchen wir einen erfahrenen Agile Coach.

Eckdaten zur Position:
  • Branche: Digitale und technologische Strukturen
  • Standort: Wien, 3 Tage pro Woche vor Ort
  • Auslastung: Vollzeit (100%)
  • Projektdauer: 12 Monate
  • Sprachen: Deutsch, Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Ihre Aufgaben umfassen:
  • Nachhaltige Vermittlung und Verankerung agiler Prinzipien in Teams und Organisationseinheiten.
  • Optimierung agiler Teams und deren Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei Commitment- und Zielvereinbarungen.
  • Begleitung der agilen Planung und Steuerung, inklusive Sprintplanungen und Commitment Management.
  • Durchführung von Team-Coachings und Unterstützung bei der konstruktiven Konfliktlösung.
  • Konzeption und Moderation von Schulungen, Workshops, Coachings und Mentoring-Formaten.
  • Skalierung agiler Methoden über Teamgrenzen hinweg und Förderung ihrer nachhaltigen Anwendung.
  • Weiterentwicklung agiler Metriken und KPIs sowie deren zielgerichteter Einsatz.
  • Praxisnahe Anwendung und Vermittlung von Scrum, Kanban und Scrumban.
  • Begleitung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung von Teams im Umgang mit Veränderungen und Widerständen.
  • Moderation und Facilitation relevanter Abstimmungs- und Entwicklungsformate.

Ihr Profil:
  • Fundierte praktische Erfahrung mit agilen Methoden, Agile Planning und Commitment Management.
  • Umfassende Kenntnisse in der Sprintplanung sowie im zielgerichteten Einsatz agiler Metriken und KPIs.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Anwendung von Scrum, Kanban und Scrumban.
  • Praktische Erfahrung in Team-Coaching, Konfliktlösung, Change Management sowie in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Coachings und Mentoring-Formaten.
  • Sehr ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenz.
  • Eine strukturierte, vorausschauende und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
  • Hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Interaktionsfähigkeit.
  • Kreativität, ausgeprägte Lösungsorientierung und ein souveräner Umgang mit Widerständen.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der verständlichen und zielgruppengerechten Wissensvermittlung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Freelance-Juristen, die reagiert haben. (1)

Alexander
Alexander
18-09-2026
0 Referenzen
Durchschnittsnote

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