Dozent Führung und Management
Auftrags-ID: 107741
Budget: > € 2000
Veröffentlicht: 6 Jul
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Ort: Sankt Polten, Österreich
Zuletzt geändert: 6 Jul
Status: Geschlossen
Kronenburgh steht für hochwertige private Bildung. Wir bieten an:
• Voruniversitäre berufliche Wirtschaftsprogramme (MBO4 / BTEC3),
• Bachelor-Studiengang in Betriebswirtschaftslehre,
• Sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Worum es in dieser Einheit geht
Die Fähigkeit, effektiv zu führen und zu managen, ist in der Industrie sehr gefragt, da
Arbeitgeber Manager hervorbringen und entwickeln möchten, die ihre Mitarbeiter motivieren, begeistern und
Respekt in der gesamten Belegschaft aufbauen können. Die von Führungskräften
und Managern benötigten Hard- und Soft Skills werden von Arbeitgebern häufig als Qualifikationslücken bei der Rekrutierung hervorgehoben.
Die Entwicklung dieser Fähigkeiten wird den Studierenden helfen, ihre Karriereziele in Führung und
Management zu erreichen.
Ziel dieser Einheit ist es, den Studierenden zu helfen, den Unterschied zwischen der
Funktion eines Managers und der Rolle einer Führungskraft zu verstehen. Die Studierenden werden die
Eigenschaften, Verhaltensweisen und Merkmale betrachten, die effektives Management und
Führung unterstützen. Die Studierenden lernen die Theorien kennen, die das Verständnis
von Führung und Management geprägt haben und wie diese Managern und Führungskräften, die den Erfolg ihrer Unternehmen sichern wollen, als Leitfaden für Maßnahmen gedient haben.
Die Studierenden werden Führungsstile untersuchen, wie und warum sie eingesetzt werden und inwieweit sie
effektiv sind.
Diese Einheit vermittelt den Studierenden auch ein Verständnis für Motivationsstrategien. Sie werden
Motivationsstrategien entwickeln, die intrinsische und extrinsische Aspekte der Motivation abdecken.
Schließlich werden die Studierenden die Bedeutung des Leistungsmanagements für die Erzielung
kontinuierlicher Verbesserung bewerten.
Am Ende dieser Einheit wird ein Student in der Lage sein:
• LO1 Führungs- und Managementtheorien und -prinzipien sowie deren Auswirkungen auf die Effektivität einer Organisation zu untersuchen
• LO2 Den Einfluss verschiedener Führungs- und Managementstile auf die Unternehmenskultur zu überprüfen
• LO3 Eine Motivationsstrategie zur Optimierung der Organisationsleistung zu entwickeln
• LO4 Führungs- und Managementansätze zur Leistungssteuerung anzuwenden, um kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
Die Zielgruppe
Diese Einheit ist Teil des Bachelor-Studiengangs. Die Zielgruppe sind also Studierende im Alter von 18 bis 23 Jahren mit einem praktischen Geschäftsschwerpunkt. Diese Studierenden befinden sich im ersten Studienjahr.
Wen wir suchen
Wir suchen einen Dozenten, der die notwendige praktische Erfahrung einbringen kann, um unsere Vollzeitstudierenden zu inspirieren.
Die Einheit wird auf Englisch unterrichtet. Es ist daher erforderlich, dass Sie über gute Englischkenntnisse verfügen.
Die Planung
Die Einheit beginnt im Vollzeitprogramm am Donnerstag, den 3. September 2026 und dauert bis Donnerstag, den 26. November 2026 mit den Abschlusspräsentationen. Vorlesungszeiten 09.00-16.20 Uhr.
Hochschulgebäude: Lange Houtstraat 7 2511CV Den Haag.
Was wir bieten können
Wir zahlen 70 € pro Stunde, umsatzsteuerfrei. Ein Vorlesungstag besteht aus 6 Vorlesungsstunden à 60 Minuten. Das bedeutet 420 € pro Tag. Der Satz beinhaltet die Vorbereitung und Korrektur von Tagestests und (Nach-)Prüfungen, mündliche Verwaltung, Betreuung und Bewertung von Aufgaben. Also, 9 Tage, insgesamt 3.780 €. –
Es gibt auch eine Kilometerpauschale von 0,23 € pro km und eine Park- oder ÖPNV-Pauschale.
Wir bitten Sie, Ihren Lebenslauf mit einem Passfoto per E-Mail zu senden.
