Experte für Humanoide & Polyfunktionale Robotik (Industrie) – Machbarkeitsstudie & Vorstandsbeschluss
Über das Projekt
Ein internationaler Hersteller von technischen Gummi-/Polymerprodukten für industrielle Anwendungen prüft den Einsatz humanoider/polyfunktionaler Roboter in der Produktion. Das Unternehmen betreibt mehrere Fertigungsstandorte in ganz Europa. Ein Pilotprojekt mit einem externen Technologiepartner läuft bereits. Ziel ist es, physisch anspruchsvolle Aufgaben unter variablen Bedingungen und angesichts wachsenden Personalmangels zu bewältigen, wo konventionelle Automatisierung an ihre Grenzen stößt.
Das Unternehmen befindet sich in einer frühen, aber ernsthaften Evaluierungsphase. Folgende Anwendungsfälle werden derzeit geprüft:
- Handhabung schwerer Komponenten in der Produktion: Präzises Platzieren von Komponenten im Bereich von 15–20 kg in Produktionsmaschinen – beengte Platzverhältnisse, körperlich anspruchsvoll, schwer zu standardisieren.
- Materialhandling in Verarbeitungsanlagen: Zuführen, Wiegen und Transportieren von Rohmaterialien und Chemikalien unter hohen Temperaturen.
- Inkrementeller Rollout in der Fertigung: Von einfachen Aufgaben zu komplexen, situationsabhängigen Prozessen, Digitalisierung impliziten Produktions-Know-hows.
Der Ansatz basiert auf Vision-Language-Action (VLA)-Modellen mit realen und synthetischen Trainingsdaten. Eine offene Frage ist, wie die erforderliche Nvidia-basierte Recheninfrastruktur (Edge vs. Cloud) kosteneffizient skaliert werden kann.
Es gibt interne Unterstützung, aber der Vorstand benötigt eine glaubwürdige, neutrale externe Bewertung, bevor Investitionen genehmigt werden.
Aufgabenbereich
- Überprüfung des bestehenden Projektansatzes (Anwendungsfälle, Trainingsdatenstrategie, Partnermodell, Technologieauswahl).
- Bewertung der technologischen Reife im Vergleich zum Marketing-Hype, einschließlich relevanter Anbieter von humanoider Robotik.
- Machbarkeitsstudie zu den geplanten Anwendungsfällen: Umsetzbarkeit, Zeitplan, Risiken.
- Infrastruktur-Empfehlung: Inhouse vs. Platform-as-a-Service.
- Erstellung einer klaren, praxisorientierten Vorstandspräsentation – ohne unnötigen Beratungsaufwand.
- Optional: Werksbesuch in einer Produktionsstätte in Mitteleuropa.
Anforderungen
- Praktische Industrieerfahrung mit humanoider/polyfunktionaler Robotik, nicht nur theoretisches Wissen.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Anbieter, VLA-Modelle und KI-Trainingsinfrastrukturen.
- Fähigkeit, tatsächliche Reife von Marketingaussagen zu unterscheiden.
- Erfahrung in der Erstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen für die Vorstandsebene.
- Unabhängiger Freelancer – keine großen Beratungsfirmen, keine reinen Theoretiker.
Projektdetails
- Start: So bald wie möglich (ASAP).
- Dauer: Zunächst 3-6 Monate, Verlängerung möglich.
- Arbeitsaufwand: Flexibel, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit.
- Standort: Remote mit einem einmaligen Besuch vor Ort, um die Anforderungen zu verstehen.
- Sprache: Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein Bonus.
Bewerben Sie sich mit Referenzen zu vergleichbaren Projekten – dies ist der Schlüssel, um Ihre Bewerbung hervorzuheben! Ein paar Sätze genügen für den Anfang :) Bitte teilen Sie uns auch Ihren aktualisierten Lebenslauf, Ihre erwartete Stundenrate sowie Ihr Startdatum/Ihre Verfügbarkeit mit.
