Experte Test- und Qualitätsmanagement

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Steuerung strukturierter Testverfahren, wobei der Fokus auf Abnahme-, Migrations- und Integrationstests liegt.


• Die Entwicklung von Testkonzepten und -spezifikationen auf Grundlage technischer und funktionaler Anforderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.


• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination des Testteams, einschließlich der Ressourcenplanung und Terminierung.


• Sie entwickeln sowohl automatisierte als auch manuelle Testszenarien.


• Die Konzeption effizienter Testumgebungen sowie das Management der Testressourcen fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.


• Sie führen eine systematische Fehleridentifikation und -analyse durch.


• Die Abstimmung mit dem Projekt- und Releasemanagement hinsichtlich der Inhalte und Zeitpläne der Testphasen ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.


• Sie definieren und implementieren Optimierungsmaßnahmen für die Teststrategie und -prozesse.


• Die Koordination und Implementierung von Performance-Anforderungen im Testprozess wird von Ihnen sichergestellt.


• Sie tragen die Verantwortung für das Umgebungsmanagement über alle Testphasen hinweg.

Ihr Profil

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Testtools, CI/CD-Umgebungen und Versionskontrollsystemen.


• Fundiertes Wissen über aktuelle Testmethoden und Qualitätssicherungsstandards (z.B. ISTQB, V-Modell).


• Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Präzision und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Qualitätssicherung und/oder im Testmanagement, einschließlich Testplanung, Testkonzepten, Dokumentation und Umgebungsmanagement.


• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Test- und Qualitätsmanager in einem Großprojekt, bei dem TA 2.0 und TA 3.0 Technologien zum Einsatz kamen.


• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Testumgebungen für komplexe Architekturen.

Ausbildung

• Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche ODER alternativ mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche.

Unsere Benefits

• Essensgutscheine


• Frisches Obst


• Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel


• Flexible Arbeitszeiten


• Kaffee, Tee etc.