Liebe Freelancer,
Im Vorfeld einer festen Besetzung für die Position des Recruiters suchen wir einen freiberuflichen Recruiter, der uns vorübergehend bei allen Rekrutierungsaufgaben unterstützen kann. Dazu gehören die Bearbeitung von Bewerbungen, Besprechungen mit Hiring Managern, das Starten und Nachverfolgen von Kampagnen, die Bereitstellung von Feedback usw. Dies alles geschieht selbstverständlich in Zusammenarbeit mit Ihren HR-Kollegen. Operative und taktische Unterstützung im Recruiting beim Start, um das Recruiting von den Aufgaben der HR-Berater zu trennen.
Sie sind der Typ Mensch, der gerne Initiative ergreift. Sie fühlen sich wie ein Fisch im Wasser, wenn es darum geht, sowohl intern als auch mit externen Kontakten und potenziellen Kollegen Verbindungen herzustellen. Sie wissen, wie man Menschen davon überzeugt, dass wir der ideale Arbeitgeber für sie sind, und regeln alles von A bis Z (bis zur Vertragsunterzeichnung). Sie haben auch bereits Erfahrung in diesem Bereich und würden, wenn möglich, gerne zum strategischen Plan beitragen, der sich noch in Bearbeitung befindet.
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Recruiting ist ein wichtiger Bestandteil und wird in der Organisation immer wichtiger. Aufgrund des Ausfalls eines Kollegen suchen wir derzeit vorübergehend hauptsächlich operative und taktische Unterstützung im Rekrutierungsprozess. Die Rekrutierung für einen Recruiter in Festanstellung wurde bereits eingeleitet.
Können Sie uns vorübergehend aus der Patsche helfen?
Bewerben Sie sich jetzt!Budget ist verhandelbar. Erkundungsphase, was marktüblich ist.
