HR-Mitarbeiter

Mitarbeiter – 32-36 Stunden

Als HR-Mitarbeiter bei der Gemeinde Maassluis stellen Sie sicher, dass die Personalverwaltung reibungslos abläuft. Sie kümmern sich um einen reibungslosen Ein-, Durch- und Austritt von Mitarbeitern und bieten Kollegen direkte Unterstützung.



Was werden Sie tun?

Als HR-Mitarbeiter bei der Gemeinde Maassluis spielen Sie eine wichtige Rolle bei der effizienten und intelligenten Verwaltung der Personaladministration. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ein-, Durch- und Austritt von Mitarbeitern, was bedeutet, dass Sie in jede Phase des Mitarbeiterzyklus involviert sind. Dazu gehören Themen wie Gehaltsänderungen, Abwesenheitserfassung und die Aktualisierung von Personalakten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

· alles rund um die Abwesenheitserfassung;

· die Anwendung des Tarifvertrags für Gemeinden und die Information der Kollegen darüber;

· die tägliche Pflege unseres HR-Postfachs;

· die Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten;

· die Bearbeitung von Gehaltsänderungen.

In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Kollegen. Regelmäßig haben Kollegen Fragen zu Themen wie Arbeitsbedingungen, Hausregeln und dem Tarifvertrag. Sie wissen, wie Sie Ihren Kollegen hierbei gut weiterhelfen können. Ist die Frage etwas komplexer? Dann schalten Sie den zuständigen HR Business Partner ein, der dem Kollegen weiterhilft.



Der Auftrag dauert mindestens bis zum 31. Januar 2025. Der Stundensatz beträgt maximal € 50,- brutto.