Java-Entwickler gesucht

Für ein europaweites System im Bankensektor sucht unser Auftraggeber sehr erfahrene
Java-Entwickler, die das vorliegende Design mitgestalten und zudem an der Implementierung mitarbeiten können.

Die Entwickler werden in einem Team von etwa 25 bis 35 Java-Entwicklern (in Subteams von 4-7 Entwicklern) arbeiten. Es wird mit einer modernen Entwicklungsumgebung gearbeitet, die unter anderem STS\Eclipse, Maven, Subversion, Bamboo und JIRA umfasst.
Dieses Projekt hat im vergangenen Herbst begonnen, und unter der Leitung des Softwarearchitekten sind bereits einige Entwicklungsteams operational. Neben den Entwicklern, die im Januar starten, werden Anfang Februar erneut Personen mit demselben Profil rekrutiert. Von den selbstständigen, erfahrenen Java-Entwicklern, die eingestellt werden, werden einige als Teamleiter fungieren.

Abteilungsprofil:
Der Auftraggeber ist eine besondere Organisation im Bankwesen mit verschiedenen, einzigartigen Prozessen. Prozesse, die einerseits große Sicherheit und Stabilität erfordern und andererseits Innovation. Die Abteilung ICT unterstützt den internen Kunden mit einer zuverlässigen ICT-Lösung und stellt die Kundenanfrage in den Mittelpunkt.
Die Arbeit in dieser ICT-Abteilung erfordert nicht nur spezifisches Wissen über ICT, sondern auch Kenntnisse und Einblicke in die spezifischen bankbetriebswirtschaftlichen Prozesse. Dabei ist es von großer Bedeutung, dass man sich in die verschiedenen Kundenanfragen hineinversetzen kann. Durch Standardisierung wird an optimaler Effizienz und Benutzerfreundlichkeit gearbeitet. Die Abteilung legt Wert darauf, gemäß geschäftlicher Vereinbarungen mit den Kunden zu arbeiten und diese einzuhalten. In Projekten wird nach Prince 2 gearbeitet, und die Infrastruktur und Anwendungen werden gemäß ITIL betrieben.

Schlagworte, die die Atmosphäre innerhalb der Abteilung ICT charakterisieren, sind: informell, kollegial, ergebnisorientiert, planmäßig und qualitätsbewusst. Das ICT-Management hält es für wichtig, dass die Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln, und bietet dafür ausreichend Möglichkeiten. Die Abteilung hat 200 Mitarbeiter.

Stellenanforderungen:

Ausbildung
Akademisch oder HBO

Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit (Enterprise) Java;
- Erfahrung mit Spring Framework, JPA und\oder Hibernate, JSF (vorzugsweise in Kombination mit Spring Web
  Flow und RichFaces);
- Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests (JUnit);
- Erfahrung in der Erstellung von groben und detaillierten Designs mit UML;
- Erfahrung mit der Modellierung von Domänenobjekten und der Zuordnung zur Datenbank;
- Erfahrung mit Webservices;
- Erfahrung mit (webbasierter) Sicherheit;
- Erfahrung mit transaktionalen und hochkritischen Systemen;
- Erfahrung mit großen und vorzugsweise internationalen Projekten ist ein Plus;
- Erfahrung mit Websphere, Tomcat, Oracle ist ein Plus;
- Sun Certified Java Programmer ist ein Plus.

Kompetenzen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten;
- Gute Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache;
- In der Lage, gute Kundenbeziehungen aufzubauen, wobei man sich in den Kunden hineinversetzen kann;
- Gut im Team arbeiten können;
- In der Lage, planmäßig zu arbeiten;
- Probleme schnell erkennen, analysieren und dann lösungsorientiert vorgehen können;
- Bereit, selbst Hand anzulegen;
- Den Mut haben, selbstständig Entscheidungen zu treffen;
- In Konfliktsituationen in der Lage sein, diese in eine positive (Win-Win) Situation zu verwandeln;
- Bereitschaft zur Coaching von weniger erfahrenen Java-Entwicklern;
- Ergebnisorientiert.
 
Sonstiges
Bereitschaft, langfristig (mindestens ein Jahr) an dem Projekt mitzuarbeiten, ist ein Muss.

Einstellungsdaten
Gewünschter Starttermin der Leihkraft: Januar 2011
Erwartete Dauer der Beschäftigung: 9-12 Monate
Verlängerungszeitraum: nach Absprache zu bestimmen
Anzahl der Stunden pro Woche: 40 Stunden
Stundensatz: €63,00 für die Entwicklerfunktion und €70,00 für die Teamleiterfunktion. Alle Tarife sind exklusive MwSt., inklusive Reise- und Übernachtungskosten
 
 
Wir freuen uns auf Rückmeldungen von geeigneten Kandidaten.