Lead Developer Mobile iOS

Für dieses Projekt sucht unser Kunde eine erfahrene Fachkraft zur Entwicklung und Betreuung nativer iOS-Komponenten.

Die Aufgaben und das Assignment:

• Entwurf und Umsetzung von Softwarearchitekturen und Designs für native iOS-Komponenten
• Operative Entwicklung, Refactoring, Performance-Optimierung und technische Schuldenanalyse
• Technische Koordination des Teams, Erstellung von Aufwandsabschätzungen und Unterstützung bei Technologieentscheidungen
• Mitwirkung an Deployments, Qualitätssicherung, Logging, Monitoring und Analyse der Produktionsfähigkeit
• Technischer Austausch mit Architekten und anderen Teams sowie Anleitung weniger erfahrener Entwickler

Das erforderliche Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität) oder alternativ 10 Jahre einschlägige IT-Berufserfahrung
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler innerhalb der letzten 8 Jahre
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Leitung oder Koordination von Entwicklungsteams als Lead Developer oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der naiven iOS-Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre mit Swift in einem agilen CI/CD-Umfeld mit mindestens wöchentlichen Releases
• Nachweisbare Kenntnisse in Swift, MVVM, SwiftUI, Combine, Reactive Programming und/oder WKWebView
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SQL, Git, Jenkins, Jira/Confluence und Unit-Tests sowie nachweisbare CI/CD-Pipelines
• Sehr gute SQL- und Datenbankkenntnisse (mindestens 5 Jahre Erfahrung, z. B. Oracle, PostgreSQL oder MongoDB)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung inklusive Unit-Tests, TDD, Appium, Code Reviews, White-Box-Testing oder JUnit
• Erfahrung mit Infrastruktur- und Monitoring-Tools wie Sonar, Grafana, Prometheus, Kibana, Elasticsearch oder Logstash
• Erfahrung mit Cross-Platform-Anwendungen, Microservices, Containerisierung (Docker), Cloud- und On-Premise-Umgebungen sowie Barrierefreiheitsanforderungen
• Mindestens 5 Jahre agile Projekterfahrung und mindestens 1 Jahr in einer Rolle als Lead Developer in agilen Teams
• Ausgeprägte technische Führungskompetenz, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, hohe Lernbereitschaft sowie sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Praktische Informationen:

• Starttermin: 02.11.2026
• Dauer: 12 Monate
• Einsatzort: Wien, Österreich (mit 90% Remote-Anteil)
• Sprache: Deutsch
• Auslastung: 100%