Projektleiter

Für eine Bank in Amsterdam suchen wir einen, Projektleiter Stellenbeschreibung Zur Vorbereitung der rechtlichen Abspaltung der Deutschen Bank und der nNw Bank (soweit jetzt bekannt) zum 01.04.2010 müssen eine Reihe konkreter Aufgaben in Bezug auf Risiko und Compliance sowohl für alle Aspekte des Remedy Ops Projekts in Bezug auf Risiko, Compliance und Audit als auch für die Kommunikation von und zur Risiko-, Compliance- und Audit-Einheit innerhalb von AA strukturiert, implementiert, berichtet und überwacht werden. Die Unterstützung in Bezug auf das Projekt wird bis zum Abschluss stattfinden. Begleitung innerhalb von Ops NL durch den R&C-Beauftragten. Beispiele für Aufgaben und Ergebnisse; die Durchführung von Risikoanalysen sowohl des Projekts als auch in Bezug auf die „operational readiness“ und Day-1-Pläne pro Bereich. Die Registrierung, Berichterstattung und Überwachung der Risiken, die Sicherstellung der Abstimmung mit Stakeholdern wie Compliance, Recht und Audit in Bezug auf Risiken und das Ringfencing von Systemen, die Pflege von Kontakten zu den Risikobeauftragten innerhalb der betroffenen Ops-Bereiche und die Überprüfung der Ergebnisse anderer Projekte hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Ops. Fachwissen Professionelles Wissen und praktische Erfahrung mit operationellem Risiko, Compliance und Audit sowie der Erstellung von Risikoanalysen. Kenntnisse des internationalen Bankwesens sind erforderlich. Erfahrung in einem komplexen internationalen Veränderungsumfeld. Technische Fähigkeiten \/ Hard Skills Proaktiv, selbstständig arbeiten können, analytisch und strukturiert, ergebnisorientiert, problemlösungsorientiert, initiativ und selbstständig agierend, gute Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse des Office-Pakets, Projekterfahrung auf IPMA-Niveau B, C, D. Allgemeine Projektmanagement- und Prozessmanagementkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse der Bankprozesse (end-to-end, Backoffice) Verhaltensmerkmale \/ Soft Skills Kommunikativ, (mündlich und schriftlich) teamfähig, ergebnisorientiert, flexibel, serviceorientiert, kundenorientiert, organisationssensitiv, gute Kontaktfähigkeiten, stressresistent. Startdatum : 22-02-2010 Enddatum : 01-05-2010 Kapazität : 36 Stunden pro Woche Standort : Amsterdam Lebensläufe in Englisch sind nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Lebensläufe, versehen mit einer kurzen Motivation, Name, Wohnort und Preisangabe.