Projektmanager / Release Manager

Maximaler Stundensatz: maximal 62 Euro/Stunde zzgl. MwSt. inkl. sonstiger Kosten Startdatum: so schnell wie möglich Erwartetes Enddatum: Ende 2010 Einsatzort: Utrecht Anzahl der Stunden pro Woche: 40 Jobziel Der Release Manager sollte in der Lage sein, den Änderungsprozess kontrolliert und relativ autonom zu steuern und den Änderungsprozess auszuführen. Darüber hinaus sollte der Change & Release Manager auch einen externen Fokus auf die Stakeholder haben und in der Lage sein, die Beziehung/Kommunikation zu halten oder zu verbessern. Darüber hinaus ist er verantwortlich für die Prozessverbesserung und die Abstimmung mit dem ITI-Änderungsprozess. Das Reporting erfolgt auf höherer Ebene, wie Budgetberichterstattung und allgemeine Fortschrittskontrolle. Verantwortlichkeiten: . Sicherstellen, dass standardisierte Methoden und Verfahren für die effiziente und zeitnahe Bearbeitung aller Änderungen verwendet werden . Minimierung der negativen Auswirkungen von Änderungen auf die Servicequalität . Erfolgreiche Planung und Verwaltung von Releases für den Kunden . Berücksichtigung aller (nicht-)technischen Aspekte eines Releases durch eine ganzheitliche Sicht auf die Implementierung von Änderungen an IT-Diensten . Planung des erfolgreichen Rollouts von Software und zugehöriger Hardware . Entwurf und Implementierung effizienter Verfahren für die Verteilung und Installation von Änderungen an IT-Systemen . Planung, Koordination und Kommunikation der Implementierung von Änderungen und Sicherstellung, dass der Implementierungsmanagementprozess eingehalten wird . Kommunikation und Management der Erwartungen des Kunden . Sicherstellen, dass Implementierungen nachvollziehbar, sicher sind und nur korrekte, autorisierte und getestete Versionen installiert werden . Vereinbarung des genauen Inhalts und des Rollout-Plans für das Release in Abstimmung mit dem Change Control Board. . Organisation von Change Control Board-Sitzungen. Erforderliches Wissen . Kenntnisse der beteiligten Systeme/Anwendungen in einem international orientierten Umfeld. . Kenntnisse von bankbezogenen Systemen sind von Vorteil. . Kenntnisse von Tools wie Synergy. . Kenntnisse von ITIL/ASL, TMap, Prince2 und Open UP. Erforderliche Erfahrungen . 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Informationsanalyse (bevorzugt) . 1 Jahr Berufserfahrung als Projektkoordinator (bevorzugt) . Erfahrung in der Finanzbranche . Erfahrung im Kontakt mit Benutzern und Managern (erforderlich) . Erfahrung in einem internationalen Umfeld (bevorzugt) . Erfahrung mit ASL-Prozessen (erforderlich) ACHTUNG: Für diese Position suchen wir einen IT-Experten mit einem reichen Erfahrungshorizont! Erfahren und keine graue Maus. Jemand, der insbesondere durch seine persönlichen Fähigkeiten herausragt. Charisma/Ausstrahlung, solche Dinge, natürlich basierend auf Wissen und Erfahrung. Erfahrung als Release Manager/Projektmanager im IT-Bereich ist ein Muss. Bei der Bewerbung bitten wir um folgende Angaben: 1. Selbstverständlich einen aktuellen Lebenslauf im MS Word-Format, 2. Kurze Motivation, warum dieser Kandidat geeignet ist; 3. Der Stundensatz (exklusive MwSt., inklusive Reisekosten) 4. Weitere relevante Informationen wie geplante Urlaube.