Projektmanager / Release Manager

Maximaler Stundensatz: maximal 62 Euro/Stunde zzgl. MwSt. inkl. sonstiger Kosten
Einsatzbeginn: schnellstmöglich
Voraussichtliches Enddatum: Ende 2010
Einsatzort: Utrecht
Wochenstunden: 40

Ziel der Position
Der Release Manager sollte in der Lage sein, den Änderungsprozess kontrolliert und mit einem relativ hohen Maß an Autonomie zu steuern und den Änderungsprozess auszuführen. Darüber hinaus sollte der Change & Release Manager auch einen stärker externen Fokus auf Stakeholder haben und in der Lage sein, die Beziehungen/Kommunikation aufrechtzuerhalten oder zu verbessern. Des Weiteren ist er verantwortlich für Prozessverbesserungen und die Abstimmung mit dem ITI-Änderungsprozess. Das Reporting erfolgt auf einer höheren Ebene, wie z.B. Budget-Reporting und die Berichterstattung über die Gesamtfortschrittskontrolle.

Verantwortlichkeiten:
. Sicherstellung der Anwendung von Standardmethoden und -verfahren für eine effiziente und schnelle Bearbeitung aller Änderungen
. Minimierung der negativen Auswirkungen von Änderungen auf die Servicequalität
. Erfolgreiche Planung und Verwaltung von Releases an den Kunden
. Berücksichtigung aller (nicht-)technischen Aspekte eines Releases durch eine ganzheitliche Betrachtung der Implementierung von Änderungen an IT-Services
. Planung des erfolgreichen Rollouts von Software und zugehöriger Hardware
. Entwurf und Implementierung effizienter Verfahren für die Verteilung und Installation von Änderungen an IT-Systemen
. Planung, Koordination und Kommunikation der Implementierung von Änderungen und Sicherstellung der Einhaltung des Implementierungsmanagementprozesses
. Kommunikation und Management der Kundenerwartungen
. Sicherstellung, dass Implementierungen nachvollziehbar und sicher sind und dass nur korrekte, autorisierte und getestete Versionen installiert werden
. Abstimmung des genauen Inhalts und des Rollout-Plans für das Release, durch Zusammenarbeit mit dem Change Control Board.
. Organisation von Change Control Board Meetings.

Erforderliche Kenntnisse
. Kenntnisse der beteiligten Systeme/Anwendungen in einem international ausgerichteten Umfeld.
. Kenntnisse bankbezogener Systeme sind von Vorteil.
. Kenntnisse von Tools wie Synergy.
. Kenntnisse von ITIL/ASL, TMap, Prince2 und Open UP.

Erforderliche Erfahrungen
. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Informationsanalyse (bevorzugt)
. 1 Jahr Berufserfahrung als Projektkoordinator (bevorzugt)
. Erfahrung im Finanzsektor
. Erfahrung im Kontakt mit Anwendern und Managern (erforderlich)
. Erfahrung in einem internationalen Umfeld (bevorzugt)
. Erfahrung mit ASL-Prozessen (erforderlich)

BITTE BEACHTEN SIE:
Für diese Position suchen wir einen IT-Experten mit einem reichen Erfahrungsschatz! Jemand, der alle Wassern gewaschen ist und keine graue Maus. Jemand, der sich besonders durch seine persönlichen Fähigkeiten auszeichnet. Charisma/Ausstrahlung und dergleichen, natürlich basierend auf Wissen und Erfahrung. Erfahrung als Releasemanager/Projektmanager im IT-Bereich ist ein Muss.

Mit dem Angebot bitten wir um folgende Angaben:

1. Selbstverständlich ein aktuell aktualisierter Lebenslauf im MS Word-Format,
2. Kurze Begründung, warum dieser Kandidat geeignet ist;
3. Der Stundensatz (exklusive Mehrwertsteuer, inklusive Reisekosten)
4. Sonstige relevante Informationen wie geplante Urlaube.