Qualitätsmitarbeiter Medior

Stellenbeschreibung

Position: Qualitätsmitarbeiter Medior Standort: Den Haag und einmal pro Woche in Assen Startdatum (gewünscht): 10. Februar 2010 Enddatum (voraussichtlich): 10. März 2010 Einsatz: 36 Stunden pro Woche

Wir bitten um Ihre Rückmeldung bis spätestens Mittwoch, den 3. Februar, um 15:00 Uhr.
Antworten müssen einen Word-Lebenslauf/Motivationsschreiben und einen Stundensatz enthalten.

Hintergrundinformationen:
Zur Vorbereitung auf die europäische Ausschreibung im Rahmen der Umsetzung ihrer Sourcingstrategie, die 2010 stattfinden wird, erstellt DICTU das Anforderungsprogramm. Einer der Bestandteile des Anforderungsprogramms wird die Normierung der Elemente in Anwendungsdossiers sein.
Dabei kann an Normen im Bereich Anwendungscode, (technische) Entwurfsdokumentation, Testaktivitäten und -berichte etc. gedacht werden.
Gesucht wird ein Qualitätsmanager, der in der Lage ist, die innerhalb von DICTU vorhandenen Normen mit relevanten Marktstandards in diesem Bereich zu ergänzen, um einen eindeutigen Satz von Normen in das Anforderungsprogramm aufnehmen zu können.

Standardaufgaben:
- Überprüfung der inhaltlichen Qualität von Projektvorschlägen und Meilensteinprodukten bezüglich der Operationalisierung, des Tests, der Einführung und des Betriebs neuer IKT-Komponenten.
Führt gegebenenfalls selbst Qualitätsprüfungen durch.
- Überprüfung von Verfahren für den Betrieb und die Verwaltung bestehender IKT-Komponenten und Vorschläge zur Verbesserung.
- Überwachung der korrekten, vollständigen und termingerechten Anwendung des Qualitätssystems, sowohl auf Anfrage als auch unaufgefordert.
- Verantwortlich für das inhaltliche Coaching weniger erfahrener Qualitätsmitarbeiter.
- Macht Empfehlungen zur Verbesserung des Qualitätssystems, z.B. von Verfahren, Methoden, Techniken, Richtlinien, Normen usw. für die Planung, Operationalisierung, den Test, die Einführung und den Betrieb von IKT-Komponenten.
- Erstellt regelmäßig einen Evaluierungsbericht für das Managementteam, der den Grad der Erreichung des angestrebten Qualitätsniveaus aufzeigt.
Erläutert die Ursache von Abweichungen und benennt Verbesserungspunkte.

Spezifizierung der Aufgaben:
Die Aufgaben umfassen die weitere Konkretisierung der von der Abteilung Qualitätssicherung von DICTU bereitgestellten Normen und die Ergänzung um relevante Normen aus Marktstandards.
Vorschläge zur Verbesserung von Normen und Richtlinien auf der Grundlage eigener Erfahrungen und technologischer Entwicklungen machen.
Dabei wird zwischen rückwirkend einzuführenden Normen und Normen unterschieden, die für Produkte gelten, die ab einem bestimmten Datum hergestellt werden.


Anforderungen an die Position

Standardkenntnisse und -fähigkeiten:
- Akademisches Arbeits- und Denkvermögen (Sr, Mr) oder - Fachhochschulniveau (Jr)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement (Mr, Sr)
- Kenntnisse über die von DICTU eingesetzten IKT-Komponenten, wie Anwendungen, Datenbankmanagementsysteme, Systemsoftware und Infrastruktur.
- Kenntnisse über die Organisation und Prozesse von LNV
- Fundierte Kenntnisse der niederländischen Sprache
- Beherrschung der englischen Sprache

Spezifizierung der Kenntnisse und Fähigkeiten:
Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt auf der Realisierung der messbaren Anforderungen und Wünsche.
Das Programm benötigt dieses Dokument dringend als Ausgangspunkt für das weitere Vorgehen.
Der Druck auf Qualität und Termintreue stellt hohe Anforderungen an die Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten.
Kenntnisse marktkonformer Testmethoden und -techniken. Kenntnisse marktkonformer Projektmanagement- und Qualitätsmanagementmethoden.
TMAP und ISTQB (ISEB) zertifiziert.
Nachweisliche Kenntnisse und Fähigkeiten mit ISO 9126.
Nachweisliche Kenntnisse und Fähigkeiten mit CMM.
Nachweislich mehr als 3 Jahre Erfahrung im Test- und/oder Qualitätsmanagement.
Nachweislich mehr als 3 Jahre Erfahrung bei verschiedenen Regierungsbehörden.

Standardkompetenzen:
- Kundenorientierung
- Informationsanalyse
- Zuhören
- Schriftliche Präsentation
- Integrität

Spezifizierung der Kompetenzen