Senior Projektmanager
Auftrags-ID: 62225
Budget: € 50 bis € 5000
Veröffentlicht: 18-04-2010
Reaktionen: 0
Ort: Linz, Österreich
Zuletzt geändert: 18-04-2010
Status: Geschlossen
Auf Basis temporärer Anstellung
Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Senior Projektmanager (Referenznummer 20101065)
StellenbeschreibungManager/ Peoplemanager Abteilung Credit &Loan Operations NL
MissionCredit &Loan Operations NL (CLO NL) bietet eine große Vielfalt an juristischen, beratenden und administrativen Dienstleistungen im Bereich Kredite an. Diese Expertise wird großen nationalen und internationalen externen und internen Kunden zur Verfügung gestellt, für die die Erfassung in den Niederlanden erfolgen muss.Die Abteilung Credit &Loan Operations NL (CLO NL) ist Teil der Global Banking &Markets (GBM) Operations Organisation. Die Abteilung hat Berichtslinien in Amsterdam und London. Die Abteilung befasst sich mit der Strukturierung von maßgeschneiderten Kreditfazilitäten (auch syndizierten Finanzierungsformen), die von den Front Offices abgeschlossen wurden, in Verträgen, der Erstellung der (rechtlich erforderlichen) Dokumentation, der kredittechnischen Registrierung in den Banksystemen, den kreditadministrativen Prozessen und der Abwicklung für Global Clients und Kunden von Global Markets.Die Front Office Abteilungen, die die Geschäfte abschließen, sind Portfoliomanagement NL, Global Commodity Finance (GCF), GTS/Transactional Trade Finance (TTF), GRM Financial Institutions &Public Sector, Cross Border Structured Finance, Asset Securitisation, Structured Funding &Investments.Bei der Strukturierung und Durchführung der maßgeschneiderten Kreditfazilitäten wird mit den Front Office Abteilungen, Agentenbanken, Kreditadministrationsabteilungen ausländischer Niederlassungen, internationalen Risikomanagementabteilungen, Finance und der Einheit in Chennai zusammengearbeitet. Zudem werden direkte Kontakte zu externen Kunden gepflegt.
AbteilungIn den letzten 3 Jahren gab es bereits viele Implementierungen, und nun ist es Zeit für den Transformationsschritt in die neue Umgebung mit einem neuen System.Die Abteilung ist mit 2 MT-Mitgliedern und 4 Abteilungsleitern besetzt.Derzeit sind 74 Personen beschäftigt, dies wird sich jedoch bis November dieses Jahres auf 35 bis 38 Personen ändern. Diese Situation verursacht eine unruhige Atmosphäre.
FunktionEs handelt sich um die Vertretung eines Teammanagers innerhalb der Abteilung.Team;1 Kundenteam, u.a. bestehend aus 2 Senior-Mitarbeitern und Business Support. Insgesamt besteht das Team aus 16 bis 19 Personen. Die Aufgaben umfassen u.a. die Übertragung von Kreditvorschlägen in Systeme.
Anforderungsprofil- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, vorzugsweise im Kreditwesen.- Prozessorientiert sein und Menschen in den Prozess einbeziehen können (zum Verständnis anleiten).- Kommunikationsstark (Niederländisch Muttersprache), klar, deutlich und konkret kommunizieren.- Anpassungsfähigkeit,- Schnelle Auffassungsgabe,- Tatkräftig,- International orientiert in Bezug auf Kultur und Sprache, Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist ein Muss,- Gut in Planung und Organisation,- Ad-hoc umschalten können, flexibel und belastbar sein,- Für Zusammenarbeit im Team sorgen, aber geschäftlich und professionell, um konstruktive Entscheidungen treffen zu können.
Allgemeine Informationen zur AnfrageStandort: AmsterdamStartdatum: schnellstmöglichDauer: 30.06.2010Einsatz: 40 Stunden pro WocheHonorar: € 90,00Bewerbungsfrist: 19. April 2010Bewerbungsschluss: 10:00 Uhr
Antworten müssen einen Lebenslauf in Word, eine kurze Motivation und eine Honorarvorstellung enthalten. Angebote ohne diese Angaben werden nicht berücksichtigt. Ebenso werden Angebote, die den Anforderungen nicht ausreichend entsprechen, abgelehnt.
