Technischer Projektleiter

Auf Basis von temporärer Anstellung

Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Technischen Projektleiter (Referenznummer 20101358)

Stellenbeschreibung
Als Technischer Projektleiter bist du verantwortlich für die (eigenständige) Leitung der Aufträge für das Projekt.
Als Technischer Projektleiter bist du innerhalb deines Auftrags verantwortlich für die (Teil-)Projektergebnisse in Bezug auf Zeit, Geld und Qualität. Du erstellst das Projektbriefing und organisierst und steuerst die Umsetzung zusammen mit den zugewiesenen Teammitgliedern. Dabei behältst du aktiv den Fortschritt und die Ergebnisse im Auge und steuerst nach, wenn dies notwendig ist. Neben der Realisierung von Infrastrukturen sorgst du auch für die Übergabe und Abnahme an die Verwaltung.

Bei der Realisierung des Auftrags arbeitest du eng mit Projektmitarbeitern, Spezialisten und Administratoren zusammen. Über die Ausführung des Auftrags berichtest du an den internen Auftraggeber, meist einen Projektmanager oder Projektexecutive, und an den Endkunden.

Stellenanforderungen
- Du hast mindestens einen abgeschlossenen Hochschulabschluss und fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du hast nachweislich eine Affinität zur Technik, ein breites Wissen über IT-Infrastrukturen und fundierte Kenntnisse in ITIL und Prince2.
- Du hast Erfahrung mit Projekten in einer (Twin- oder Triple) Datacenter-Umgebung, insbesondere mit Übergangs- und Migrationsprojekten, Umzügen (Datacenter-Move) oder Neubauten in der gewünschten Zielarchitektur.
- Darüber hinaus verfügst du über taktische und kommunikative Fähigkeiten und zeichnest dich durch Planung und Organisation aus.
- Du bist ein Teamplayer, hast Erfahrung in der Führung und bist in der Lage, Teammitglieder zu motivieren und fokussiert zu halten.
- Du hast genügend fachliche Kenntnisse, um Dinge auch inhaltlich beurteilen zu können.
- Gleichzeitig stehst du auch fest genug im Leben, um alles Mögliche zu tun, damit dein Projekt erfolgreich ist.

Allgemeine Informationen zur Anfrage
Standort: Apeldoorn und Rosmalen
Startdatum: so schnell wie möglich
Dauer: 2 Monate
Einsatz: 40 Stunden pro Woche
Honorar: scharf
Bewerbungsschluss: 5. Juli 2010
Schlusszeit: 12:00


Bewerbungen müssen einen Lebenslauf im Word-Format, eine kurze Motivation und eine Honorarindikation enthalten. Angebote ohne diese Angaben werden nicht berücksichtigt. Ebenso werden Angebote, die nicht ausreichend auf die Anforderungen eingehen, beiseitegelegt.<\p>