Vollzeit Interim Medior Gehaltsadministrator

Vollzeit Interim Medior Gehaltsadministrator für einen Kunden in Mittel- und Ost-Niederlande mit viel Wissen und Erfahrung mit ASAP. Auf diese Anfrage können Sie reagieren, indem Sie einen aktuellen Lebenslauf, eine Motivation, warum Sie die geeignetste Person für den Auftrag sind, sowie Ihre Verfügbarkeit und Ihren Tarif zusenden. Letzter Termin für die Antwort: 26. Februar. Allgemeine Informationen Der Kunde ist Teil einer internationalen Industrieorganisation. Die Niederlassung in den Niederlanden besteht aus 750 Mitarbeitern, verteilt auf 6 Service-Niederlassungen mit dem Hauptsitz in Nordbrabant. Im Zusammenhang mit dem Aufbau eines Shared Service Centers an einem anderen Standort im Land und dem Versetzen und Abgang von Mitarbeitern ist es wichtig, dass die Gehaltsabrechnungen fortgesetzt werden. Aufgaben Sie sind in einem kleinen Team verantwortlich für die Gehaltsabrechnung in ASAP. Von der Eingabe verschiedener einfacher und komplexer Änderungen bis hin zu Kontrollen und Verarbeitung. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter und sind mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut. Der Gehaltsadministrator, den wir suchen, wird an 2 Standorten in Mittel- und Ost-Niederlande vollzeit eingesetzt. Die Standorte arbeiten mit separaten HR-Systemen, nämlich Permasys von CNT und SAP HR. Stellenanforderungen - Abgeschlossene MBO-Ausbildung - Im Besitz von PDL - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion - Gute Kenntnisse in ASAP, BIM und Connect, und vorzugsweise in der IMO-Modul - Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit - Erfahrung mit Expats und 30%-Regelungen - Hands-on-Mentalität - Kenntnisse der CAO Technische Großhandel und CAO Metall Elektro sind ein Plus Arbeitsbedingungen Vollzeit (40 Stunden) – 60% Ost-Niederlande / 40% Mittel-Niederlande Start: 1. Mai Enddatum: Ende des Jahres 2010 Standort: Mittel- und Ost-Niederlande