Websphere-Administrator
Auftrags-ID: 271
Budget: € 5 bis € 150 p.St.
Veröffentlicht: 07-10-2025
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Ort: Wien, Österreich
Zuletzt geändert: 07-10-2025
Status: Geschlossen
Websphere-Administrator (2x)
Standort:
Utrecht Europalaan
Startdatum
so schnell wie möglich
Enddatum:
31. Dezember 2010
Einsatz
40 Stunden
Überstunden:
Ja
Verschobene Zeiten:
Ja
Bereitschaft:
Ja
Auftrag:
<\b> Der Mitarbeiter wird Verwaltungsarbeiten in einer Zahlungsverkehrsumgebung durchführen, die in den kommenden Jahren stark wachsen wird.
Hierbei muss beispielsweise an die Implementierung neuer Hardware für Intraday- und End-of-Day-Verarbeitung
(vertikale und horizontale Skalierung), Migration in eine Linux-Umgebung und das Upgrade auf eine neue WebSphere 7-Umgebung gedacht werden.
Darüber hinaus beschäftigt sich der Mitarbeiter mit der Optimierung der Produktionsumgebung in Technik und Prozessen. Insbesondere ITIL-Erfahrung ist ein Plus.
Allgemeines Profil:
<\b>• WO\HBO (Denk)niveau;
• Kenntnisse und Erfahrungen mit bankenspezifischen Zahlungssystemen;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten \\/ Brückenbauer;
• Jemand, der in einer stressigen Umgebung arbeiten kann, keine 9-5-Mentalität. Der Arbeitsdruck ist hoch!
<\b>
Spezifisches Profil:
• Erfahrung in Projekt- und Verwaltungsorganisation; Mitarbeiter, der auch gelegentlich Projektarbeiten ausführt;
• Erfahrung mit WebSphere Application Server 6.1 ist wichtig;
• Erfahrung mit WebSphere Portal und Java-Technologie ist ein Plus;
• Solaris 10\Linux (RHEL 5);
• Erfahrung in einer Umgebung mit großen Volumina und signifikantem Wachstum der Transaktionszahlen;
• Umfassende Erfahrung mit WebSphere Application Server und Apache-Webserver;
• Beratungskompetenzen, insbesondere in Bezug auf die Beratung des Managements hinsichtlich einer Lösungsrichtung zur Einrichtung der Verwaltungsumgebung;
• Erfahrung mit und Kenntnisse über die Durchführung und Einrichtung von Produktionsakzeptanztests.
Fähigkeiten:
<\b>
- Mündliche Kommunikation 2
- Initiative 2
- Problemanalyse 3
- Umweltorientierung 3
- Ergebnisorientierung 3
- Zusammenarbeit 2
- Schriftliche Kommunikation 2
- Zuhören 2
- Einfluss 2
- Qualitätsorientierung 3
