Liebe Freelancer,
Zur Unterstützung unserer Gehaltsabrechnung suchen wir einen Interim Sr. Gehaltsadministrator für 2 Tage/16 Stunden pro Woche.
Als Senior Gehaltsadministrator sind Sie verantwortlich für alle Arbeiten im Zusammenhang mit der Personal- und Gehaltsabrechnung (PSA) für die Mitarbeiter von Teijin Aramid. Sie berichten an den Manager HR&O Shared Service Center und arbeiten eng mit dem Senior Personal- und Gehaltsadministrator zusammen. Sie arbeiten mit 4 Kollegen in der Abteilung PSA. Es handelt sich um ein Projekt mit einer Dauer von einem halben Jahr an unserem Hauptsitz in Arnhem.
Die Funktion
- Durchführung der Gehaltsabrechnung (ca. 1300 Abrechnungen) für: CAO-Personal; Tages- und Schichtdienste, Executives, Im- und Expats, einschließlich Pensionsabgaben und Sondervergütungen;<\li>
- Vorbereitung der buchhalterischen Verarbeitung, Bewertung der Ergebnisse der vorläufigen Verarbeitungen und Freigabe der Gehaltszahlung;<\li>
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und inhaltliche Unterstützung von Kollegen in der PSA;<\li>
- Erkennung von Verbesserungen im administrativen Prozess und Formulierung von Lösungsmöglichkeiten in Form von Prozessen und Arbeitsanweisungen;<\li>
- Verarbeitung und Pflege von Änderungen, Bewertung auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Korrektheit in Bezug auf Gesetze und Vorschriften;<\li>
- Kenntnisse über (Änderungen in der) CAO und/oder in der sozialen und steuerlichen Gesetzgebung und in der Lage, diese im Unternehmen anzuwenden.<\li>
Ihr Profil
Für dieses Projekt haben Sie idealerweise eine abgeschlossene Hochschulausbildung. Sie haben umfassende und nachweisbare Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, sozialen und steuerlichen Gesetzen und Vorschriften und besitzen ein VPS-Diplom. Darüber hinaus:
- Haben Sie mehrere Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung;<\li>
- Haben Sie umfangreiche Erfahrung mit Profit HRM/Payroll von AFAS und Zeiterfassungssystemen;<\li>
- Verfügen Sie über sehr gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten, sowohl in Niederländisch als auch in Englisch.<\li>
Die Abteilung
Das gesamte HR&O-Team besteht aus 24 Kollegen. Diese Kollegen arbeiten an den verschiedenen Standorten unseres Unternehmens. Jedes HR-Team wird vom HR&O Shared Service Center und den Spezialisten am Hauptsitz in Arnhem unterstützt. Das HR&O Shared Service Center ist als Team verantwortlich für einen optimalen Ablauf und die weitere Professionalisierung der unterstützenden HR&O-Prozesse für alle Unternehmensbereiche unseres Unternehmens. Dazu gehören unter anderem Ein-, Durch- und Austritte, Personal- und Gehaltsabrechnung sowie Anwendungsmanagement.
Unser Angebot
Neben diesem herausfordernden Projekt, in dem Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit haben, bietet unser Unternehmen ein inspirierendes internationales Arbeitsumfeld. Die Tarifgestaltung erfolgt auf Basis von Wissen und Erfahrung.
Interesse?
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