Programm-/Projektleiter Senior

Position: Programm-/Projektleiter Senior Standort: Assen Gewünschtes Startdatum: 20. Oktober 2010 Vermutliches Enddatum: 31. März 2011 Einsatz (24 Stunden pro Woche) Option auf Verlängerung Anzahl der Mitarbeiter: 1

Ihr Angebot sollte mindestens einen Angebotstext mit Namen, Stundensatz inkl. Reisekosten und exkl. MwSt. sowie Besonderheiten zur Verfügbarkeit enthalten, ergänzt durch einen aktuellen Lebenslauf.

Hintergrundinformationen:
Für die neue VWA wird in der kommenden Zeit der Wiederaufbau/Neubau der ERS-Anwendung durchgeführt.
Während dieses Projekts wird auf Basis der bereitgestellten FO's eine Anwendung zur Nachrichtenverarbeitung mit Seeschiffen realisiert.
Für dieses Projekt wird ein Projektleiter benötigt.

Standardaufgaben:
Projektmanagement
- Stellt vor Beginn des Projekts eine klare Projektdefinition auf.
- Tritt als Auftragnehmer auf, trifft Ergebnisvereinbarungen mit dem Auftraggeber.
- Erstellt einen Projektplan, führt diesen aus und überwacht den Fortschritt.
- Sorgt für eine gute Ressourcenplanung und den Einsatz von Personal.
- Definiert Rahmenbedingungen, die das Funktionieren des Projektteams ermöglichen.
- Erkennt Faktoren, die die Kontinuität und/oder die Qualität des Projekts gefährden, und ergreift Maßnahmen zur Vermeidung und Kontrolle dieser Risiken.

Personalmanagement
- Übersetzt die Ergebnisvereinbarungen auf die Ebene der einzelnen Mitarbeiter, trifft mit diesen Output-Vereinbarungen und überwacht deren Umsetzung; leitet die Projektmitarbeiter operativ an.
- Nimmt eine coachende und unterstützende Rolle gegenüber den Projektmitarbeitern ein.
- Sorgt für ein lernendes Arbeitsklima.

Qualitätssicherung und -entwicklung
- Überwacht die Qualität des Prozesses und des Produkts innerhalb des Projektteams.
- Ist über Entwicklungen informiert und nutzt diese bei der Suche nach innovativen Lösungen.
- Sorgt für Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten und organisiert hierzu eine effektive Kommunikationsstruktur.
- Ist mit anderen Projektleitern verantwortlich für ein einheitliches System des projektbasierten Arbeitens.
- Nimmt an verschiedenen Besprechungen teil.

Spezifische Aufgaben:
Die Aufgaben werden bestehen aus:
- Koordination der technischen Entwurfsphase und Überprüfung der gelieferten Produkte
- Koordination des Aufbaus und der Verwaltung von Entwicklungs-/Testumgebungen.
- Koordination der Qualitätskontrolle der gelieferten Software und Dokumentation.
- Koordination der Tests der gelieferten Software.
- Überwachung der Projektplanung und Prognosen.
- Kontakte und Koordination mit externen Lieferanten.
Anforderungen
Standardwissen und -fähigkeiten:
- Akademisches Arbeits- und Denkvermögen.
- Umfangreiche Erfahrung im Management komplexer Projekte im öffentlichen Sektor.
- Zusätzliche Schulung im Bereich ICT innerhalb komplexer Organisationen.

Spezifisches Wissen und Fähigkeiten:
Antrieb und Qualitätssicherung gesucht.
Arbeiten in einem politisch sensiblen Umfeld.

Standardkompetenzen:
- Führung: verbindende Führung, individuenorientierte Führung, Entwicklung von Mitarbeitern, Delegation.
- Verwaltungsaffinität: Sensibilität für die Verwaltung, Sensibilität für Organisationen.
- Umweltorientierung: Vision, Netzwerkfähigkeit, Umweltbewusstsein, Kundenorientierung.
- Operative Effektivität: zielgerichtetes Handeln.