Senior Service Level Spezialist

Auf Basis von Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Senior Service Level Spezialisten (Referenz 2010/57)

Stellenbeschreibung & Aufgaben
Dies fasst den Gesamtzweck der Rolle zusammen – wie sie Mehrwert schafft
Der stellvertretende Unternehmenssekretär unterstützt und ersetzt bei Bedarf den Unternehmenssekretär bei seinen Aufgaben, die Mitglieder des Vorstands (MB) und die Mitglieder des Aufsichtsrats (SB) der RBS NV über die korrekten Verfahren zu informieren und zu unterstützen, die gemäß ihrer gesetzlichen Verpflichtungen, der Satzung, des Kodex und der Regeln, die die Grundsätze und Best Practices des Vorstands und Aufsichtsrats (Corporate Governance) regeln, einzuhalten sind.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Kriterien/Ergebnisse, an denen der Erfolg gemessen werden kann
- Fungiert als Sekretär des Prüfungs- / Risikoausschusses, unterstützt den Vorsitzenden des Prüfungs- / Risikoausschusses bei der Vorbereitung der Tagesordnung; berät zu korrekten Verfahren und protokolliert diese Sitzungen
- Die operative Bereitstellung der erforderlichen Unternehmenssekretariatsdienste für RBS NV und ihre Tochtergesellschaften zu managen, um ein effektives Management von Kosten, Risiken und Servicequalität zu gewährleisten.
- Das operative Support-Team innerhalb der RBS NV, MB-Sekretariat, zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, indem Richtung, Anleitung, Kontrolle, Entwicklung und Coaching bereitgestellt werden, um die Geschäftsleistung zu maximieren
- Doppelte Verantwortung (zusammen mit CS) für den Budgetbereich MB (MB-Sekretariat plus MB)
- Büro für Vollmachten
- Netzwerkberatung; Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der GEMS (GCM)-Datenbank, in der alle Beteiligungen und Teilnahmen registriert sind, und die Erstellung von regulatorischen Berichten aus dieser Datenbank sowie die Rolle im Organisationsmanagement & Unternehmenssekretariat, z.B. Verfolgung und Optimierung der Rechtsstruktur, Vollmachten, Unternehmensbürgschaften, Vorstandsvertretung, Vertretung der Aktionärsinteressen im Netzwerk
- Bietet dem Unternehmenssekretär rechtliche/regulatorische Beratung und Anleitung im Zusammenhang mit seiner Verantwortung für die korrekten Verfahren gemäß den gesetzlichen Verpflichtungen der RBS NV, ihren Verpflichtungen gemäß der Satzung, dem Corporate Governance Kodex, den MB-Regeln, den SB-Regeln sowie Beratung im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen bezüglich Banklizenzen und Unbedenklichkeitserklärungen

Fachliche Fähigkeiten / Hard Skills
- Gesellschafts-/Bankrecht und Erfahrung mit niederländischer und internationaler Regulierungs- und Marktüberwachung
- Sehr gute Kenntnisse der Bankenbranche und ihrer Vorschriften
- Ausgezeichnete analytische und juristische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der (internationalen) Corporate Governance
- Juristischer Abschluss im Gesellschaftsrecht
- Ausreichende (niederländische) Rechtskenntnisse bezüglich Vorschriften zu genehmigten Aktivitäten, Investitionen und Veräußerungen in juristischen Personen und anderen meldepflichtigen Änderungen innerhalb des Netzwerks;
- Fließend in Englisch (mündlich und schriftlich)

Verhaltensmerkmale / Soft Skills
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten
- Coaching, Motivation und Führung von Mitarbeitern im Einklang mit dem RBSG-Managementstil, um deren optimale Entwicklung und einen maximalen Beitrag zur Erreichung der Ziele der Gruppe zu gewährleisten.

Zusätzliche Informationen
- Die Position ist für die ersten Monate auf Auftragnehmer- / Zeitarbeitsbasis, danach kann die Position unbefristet werden.
- Lebenslauf und  Motivationsschreiben auf Englisch!!!

Allgemeine Informationen zur Anfrage
Anzahl FTE: 1
Standort: Amsterdam
Startdatum: 25.01.2010
Enddatum: 30.04.2010
Einsatz: 40 Stunden pro Woche
Tarif: wettbewerbsfähig

Bewerbungsschluss: 25. Januar 2010
Uhrzeit des Bewerbungsschlusses: 9:00 Uhr