Teammanager Arbeitsplätze

Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Teammanager Arbeitsplätze (Referenz 201022611)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Dieser Teammanager ist verantwortlich für die gesamte IT im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz. Dies umfasst die physische Umgebung (Desktops, Laptops, Palmpilots, Drucker etc.) sowie die zugehörigen Anwendungen (Mail, KA-Laufwerke SCCM, KA-Benutzersoftware). In diesem Rahmen fallen auch der Servicedesk und die lokale Verwaltung dieser Infrastruktur in den Verantwortungsbereich. Es umfasst sowohl die Verwaltung als auch die Entwicklung der arbeitsplatzbezogenen IT. Ein Teil der Dienstleistungen wird von einem Drittanbieter, Fujitsu, erbracht. Dies betrifft den Servicedesk, die lokale Verwaltung, die Verwaltung der zugehörigen Anwendungen und die Durchführung von Änderungen und Projekten in diesem Bereich. Für die Steuerung und die Definition der Änderungen und Projekte ist ein eigenes Alliander-Team vorhanden, für das ein Teamleiter gesucht wird.

Des Weiteren werden Arbeiten in diesem Bereich von anderen internen Alliander-Parteien durchgeführt, nämlich innerhalb des W&I Datacenter für die Verwaltung der zugehörigen Server und des Speichers sowie von Shared Services Facilities für die Bereitstellung physischer Lieferungen für den Arbeitsplatz und das Patching am Arbeitsplatz. Auch die Steuerung dessen gehört zu den Verantwortlichkeiten.

Der Teammanager wird zur Abstimmung der Verwaltung und Entwicklung des Arbeitsplatzes auch Kontakte zu Vertretern der Endbenutzer innerhalb von Alliander pflegen. Es handelt sich um eine befristete Position bis zur Ernennung eines internen Teamleiters.


Anforderungsprofil:
Es handelt sich daher um ein großes und vielseitiges Aufgabengebiet, für das ein Manager mit mehrjähriger Managementerfahrung in diesem Bereich in einer größeren Organisation gesucht wird.


Der Kandidat muss einen reinen ICT-Arbeitsplatz (KA/LAN) Hintergrund haben!


Allgemeine Informationen zur Anfrage
Anzahl FTE: 1
Standort: Haarlem
Startdatum: n.n.b.
Enddatum: n.n.b.
Einsatz: 40 Stunden pro Woche
Tarif: wettbewerbsfähig

Bewerbungsfrist: 18. Februar 2010
Bewerbungsschluss: 10:00 Uhr
Lebenslauf und Motivationsschreiben vorzugsweise auf Niederländisch