Testmanager

Funktionsbezeichnung: Testmanager Einsatzbeginn: so schnell wie möglich Erwartetes Enddatum: 30-4-2010 Einsatzort: Amsterdam Anzahl der Vertragsstunden pro Woche: 36 Maximaler Stundensatz: so scharf wie möglich Beschreibung der Aufgaben des Mitarbeiters: 1) Der Testmanager berichtet an den Projektmanager und ist verantwortlich für: - Planung & Organisation von Tests - Definition und Validierung der Abnahmekriterien der durchgeführten Tests - Softwarequalitätskommunikation mit den Senior-Nutzern. - Alle testbezogenen Kommunikationen an den Software- und Ausführungsanbieter. 2) Erstellung und Überwachung der Planung und Durchführung des Performancetestprozesses. Bericht über Status und Fortschritt, Bericht über die Qualität des getesteten Systems, auch praktisch tätig, wenn nötig. Allgemeines Wissen - erforderlich: HBO/Akademisches Arbeits- und Denkvermögen. Erfahrung in einer Bankorganisation ist bevorzugt. CMMI-Kenntnisse und -Erfahrungen sind bevorzugt (siehe Anmerkungen) Technisches Wissen - erforderlich: Testen: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in: Testmethoden und -techniken, ISEB / ISTQB zertifiziert Soziale Fähigkeiten - erforderlich: Soziale Fähigkeiten: Teamplayer, Lieferantenmanagement, Initiative. Fähigkeit, mit Teammitgliedern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu arbeiten. Sprache - erforderlich: Niederländisch & Englisch Bei der Angebotsabgabe bitten wir um folgende Angaben: 1. Einen aktuell aktualisierten Lebenslauf im MS Word-Format. (einschließlich Nachname, Geburtsdatum und Wohnort) 2. Kurze Motivation, warum dieser Kandidat geeignet ist; 3. Der Stundensatz (exklusive MwSt., inklusive Reisekosten) 4. Weitere relevante Informationen wie geplante Urlaube.