• HRM Managementberatung • Politische Vorschläge und HR-Strategie • Re-Integrationsplan von Ansatz und Politik • Definiere einen Ressourcenplan für die Zukunft • Mitarbeiterbewertungen • Rekrutierung und Auswahl • Entwickle einen Personalplan…
Ich bin Dylan Hermanns, ein junger, tatkräftiger Organisationsberater, geboren im Jahr 1993, wodurch ich zur Kategorie ‚Millennials‘ gehöre, auch Generation Y genannt. Eine Generation von allgemein sozialen, gesellschaftlich engagierten, kreativen…
Du hast mich gefunden, gut gemacht! Mein Name ist Jurriaan Pennartz. Ich bin freiberuflicher Recruiter und helfe Organisationen in verschiedenen Sektoren bei der Besetzung ihrer Stellen für Hochschulabsolventen. Meine Kunden reichen von KMU in der Fertigungsindustrie,…
Ich bin vielseitig einsetzbar für unterschiedliche Tätigkeiten. Durch meine Begeisterung, Engagement und kommerzielles Verständnis bin ich für verschiedene Aufgaben einsetzbar. Sie können an die Pflege von Agenda- und E-Mail-Management, Planung…
Engagierte HR-Professional mit über 25 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Durch mein Wissen und meine Erfahrung bin ich in verschiedenen Bereichen sehr vielseitig einsetzbar. Ich kann sowohl auf taktischer/strategischer Ebene als auch auf operativer…
Mein Name ist Esmeralda, ich arbeite als Begleiterin in der Pflege. Außerdem kümmere ich mich um Anträge für ein persönliches Budget und die gesamte Verwaltung davon. Nebenbei erledige ich auch leichte administrative Arbeiten, wie z.B. Rechnungsstellung,…
Als Karriere-Coach kann ich als Kooperationspartner bei personellen Notfällen eingesetzt werden. Oft können Interessenkonflikte eine konstruktive Lösung behindern, oder Sie haben nicht die Zeit oder Expertise, um das Problem angemessen zu lösen.…
In den letzten Jahren habe ich mich enorm im Bereich HR, Lohnverarbeitung und Marketing weiterentwickelt. Diese Hauptlinien spiegeln sich alle in meinem aktuellen Arbeitsumfeld als kommerzieller Intercedent wider. Ich unterstütze nicht nur unser Management,…
Ich habe jahrelange Erfahrung in HR-Abteilungen bei verschiedenen Arbeitgebern gesammelt. Neben den Standardaufgaben wie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Begleitung von Krankheitsfällen, Urlaubsverwaltung, Verarbeitung von…